විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල ගැන පැමිණිලි කළ යුත්තේ කොතැනින්ද?

අන්තර්ගත වගුව:

විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල ගැන පැමිණිලි කළ යුත්තේ කොතැනින්ද?
විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල ගැන පැමිණිලි කළ යුත්තේ කොතැනින්ද?

වීඩියෝ: විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල ගැන පැමිණිලි කළ යුත්තේ කොතැනින්ද?

වීඩියෝ: මහාධිකරණ නඩු විභාගය- අපරාධ නඩු විධාන සංග්‍රහයේ 420 යටතේ පිළිගැනීම් - High Court Trial-Admissions 2022, දෙසැම්බර්
Anonim

සම්මේලනයේ සෑම කලාපයකම ශාඛා ඇති රුසියාවේ විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල විශ්‍රාමිකයන් සහ රක්‍ෂිත පුද්ගලයින් කෙරෙහි සංවේදී ආකල්පයක් ප්‍රවර්ධනය කරන අතර එම නිසා පුරවැසියන්ගේ සියලු පැමිණිලි සහ අභියාචනා සම්බන්ධයෙන් ඉතා බැරෑරුම් ලෙස ප්‍රතිචාර දක්වයි.

විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල ගැන පැමිණිලි කළ යුත්තේ කොතැනින්ද?
විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල ගැන පැමිණිලි කළ යුත්තේ කොතැනින්ද?

උපදෙස්

පියවර 1

විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල් දෙපාර්තමේන්තු වල සේවකයින්ගේ වැරදි ආකල්පයේ ප්‍රධානියාට ඔබට පැමිණිලි කළ හැකිය. රීතියක් ලෙස, පාරිභෝගික සේවයේ සේවකයින් පුරවැසියන් සමඟ වැඩ කරන අතර එබැවින් පාරිභෝගික සේවා කළමනාකරණයේ ප්‍රධානියා පැමිණිලි කළ යුතුය. ලිඛිත පැමිණිල්ලක් කිරීමට අවශ්‍ය නැත, FIU ආබාධිත සහ වැඩිහිටි පුද්ගලයින් සමඟ කටයුතු කරන නිසා, වචනයෙන් කියනවා නම්, සමහර විට සිතුවිලි ලිවීමට හා සැකසීමට අපහසු අය සමඟ, වාචික අභියාචනයක් නොකියන රීතියක් ඇත ලිඛිතව සමානය.

පියවර 2

පාරිභෝගික සේවා ප්‍රධානියා හෝ දෙපාර්තමේන්තු ප්‍රධානියා විසින් ගනු ලබන ක්‍රියාමාර්ග ඔබට ප්‍රමාණවත් නොවන බව පෙනේ නම් හෝ මෙම නිලධාරීන් කෙරෙහි ඔබට අවිශ්වාසයක් දැනේ නම්, FIU හි නගර කාර්යාලය අමතන්න. එහි පාරිභෝගික සේවාවක් ද ඇත, එහිදී ප්‍රදේශයේ ඉතිරිව ඇති ප්‍රශ්නයක් විසඳීමට ඔබට සහාය වනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, ඔබේ අපයෝජකයාට ද ished ුවම් ලබා දීම සඳහා, ඔබ ඔබේ ලොක්කා සමඟ හමුවීමක් ලබා ගත යුතුය. සාමාන්‍යයෙන්, හමුවීම සතියකට වරක් හෝ දෙවරක් පවත්වනු ලැබේ, එබැවින් ඔබ වේලාව කල්තියා දැනගත යුතුය, නැතහොත් ඊටත් වඩා හොඳ හමුවීමක් කරන්න.

පියවර 3

කලාපයේ විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලේ ඉහළම කළමනාකරණය වන්නේ පීඑෆ්ආර් ශාඛා කළමනාකරු ය. ඔහුට ලිඛිතව පැමිණිලි කළ යුතු අතර, අභියාචනයේදී ඔබේ සියලු අක්තපත්‍ර සහ සම්බන්ධතා තොරතුරු සඳහන් කළ යුතු අතර, කටයුතු හැකි තරම් effective ලදායී වීමට නම්, විශ්‍රාම වැටුප් හෝ එස්එන්එල්එස් අංකය ලියන්න.

පියවර 4

කෙසේ වෙතත්, බොහෝ දුරට ඔබගේ අභියාචනය එක් නියෝජිතයෙකුට දායක නොවනු ඇත. මෙය නිවැරදියි, මන්ද සෑම නියෝජ්යයෙකුටම තමන්ගේම විශේෂ ization තාවයක් ඇති අතර ඔබේ ගැටලුව තරයේ හා වෘත්තීයමය වශයෙන් තේරුම් ගත හැකි අතර ඔබේ පැමිණිල්ලට හේතු වූ සේවකයාට බලපෑම් කිරීමට ප්‍රමාණවත් පියවර ගත හැකිය. සාමාන්‍යයෙන් නියෝජිතයින් තිදෙනෙක් සිටිති: විශ්‍රාම වැටුප් පත් කිරීම සහ නැවත ගණනය කිරීම, විශ්‍රාම වැටුප් රක්ෂණය (එය රටේ සියලුම පුරවැසියන්ට අදාළ වේ), මාසික මුදල් ගෙවීම් පත් කිරීම සහ ගෙවීම පිළිබඳ (අපි කතා කරන්නේ මව්වරුන් සඳහා මුදල් ගැන ය මාතෘ ප්‍රාග්ධනය සඳහා අයිතිය ඇති, සහ රාජ්‍ය සහාය ලබන ආබාධිත පුද්ගලයින් සඳහා). සියලුම නියෝජිතයින් පුද්ගලික පිළිගැනීමක් ද පවත්වනු ලබන අතර, ඔබටද එයට සහභාගී විය හැකිය.

පියවර 5

විශ්‍රාම වැටුප් හෝ වන්දි ගෙවීම නීති විරෝධී ලෙස ප්‍රතික්ෂේප කිරීම හා ඔබේ නීතිමය අයිතිවාසිකම් සහ නිදහස උල්ලං ment නය කිරීම සම්බන්ධ ගැටළු සඳහා, ඔබ පැමිණිලිකරුගේ කාර්යාලය හා සම්බන්ධ විය යුතුය. පැමිණිල්ල ලිඛිතව ඉදිරිපත් කළ යුතුය, එය ඔබගේ දත්ත සම්පුර්ණයෙන්ම සඳහන් කළ යුතුය, ගැටුමේ සාරය සඳහන් කළ යුතුය, සහ ඔබේ නිවැරදිභාවය පිළිබඳ ඇති සියලුම සාක්ෂි අමුණා තිබිය යුතුය (මේවා ඉල්ලීම්, ඒවාට පිළිතුරු, FIU සේවකයින් නිකුත් කිරීමට අවශ්‍ය රිසිට්පත් විය හැකිය. ලිපි ලේඛන, බැංකු ප්‍රකාශන බිල්පත් යනාදිය භාර ගැනීමේදී) ඔබේ අභියාචනය ඉදිරිපත් කළ දින සිට දින 30 ක් ඇතුළත, පැමිණිලිකරුගේ කාර්යාලය ප්‍රතිචාරයක් පිළියෙළ කොට අරමුදලට පනවා ඇති සම්බාධක පිළිබඳ වාර්තාවක් ඉදිරිපත් කරනු ඇත.

පියවර 6

කෙසේ වෙතත්, පැමිණිලිකරුගේ කාර්යාලය සමාජමය වශයෙන් අනාරක්‍ෂිත පුරවැසියන්ගේ අවශ්‍යතා මෙන්ම අසීමිත පිරිසකගේ අවශ්‍යතා සම්බන්ධයෙන් සලකා බලයි. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබ අරමුදල නීතිවිරෝධී ලෙස දඩ පොලියක් අය කර ඇති ව්‍යවසායකයෙකු නම්, බොහෝ දුරට, බේරුම්කරණ උසාවියකට යාමට ඔබට උපදෙස් දෙනු ලැබේ. බේරුම්කරණයට හිමිකම් පෑමේ ප්‍රකාශයක් විශේෂයෙන් ප්‍රවේශමෙන් සකස් කළ යුතුය, මන්ද විධිමත් හේතුන් මත ඉදිරියට නොයාම නඩුව ඉතිරි කළ හැකිය.

පියවර 7

උසාවියෙන් පිටත ආරවුල විසඳීමට උත්සාහ කිරීම ද ඒ හා සමානව වැදගත් වේ - මෙය බේරුම්කරණ කටයුතු වල අවශ්‍යතාවයකි. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ සේවකයින්ගේ ක්‍රියාවන් සමඟ ඔබේ එකඟ නොවීම ප්‍රකාශ කරමින් OPFR කළමනාකරු වෙත ලිපියක් යැවිය යුතු අතර නීතියේ රාමුව තුළ ගැටළුව විසඳන ලෙස යෝජනා කළ යුතුය. දින 30 කට පසු, එවැනි ලිපියකට ඔබට ප්රතිචාරයක් ලැබෙනු ඇත.හිමිකම් ප්‍රකාශයට negative ණාත්මක පිළිතුරක් ඇමිණිය යුතුය.

පියවර 8

බේරුම්කරණය සඳහා පමණක් නොව, අනාගත ක්‍රියාවලියට සහභාගී වන සියලු දෙනාටම ඔබ හිමිකම් පෑමක් කළ යුතු බව කරුණාවෙන් සලකන්න. තැපැල් ලැබීම් මගින් සනාථ වන්නේ ලියාපදිංචි ලිපියක් පිටත් කර යැවීම තහවුරු කරන බවයි. රිසිට්පත් විනිසුරුවරයා වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

මාතෘකාව මගින් ජනප්රියයි